Этапы разработки учетной политики

Можно выделить два вида учетной политики: формальную и эффективную. Эффективная учетная политика - это закрепленная внутренней документацией совокупность принципов, приемов и правил ведения учета, которая должна соответствовать стратегии развития предприятия и способствовать получению максимального эффекта от функционирования системы учета в рамках действующего законодательства.

Формирование учетной политики - многоплановый творческий процесс, от результатов которого зависит порядок функционирования учетной системы как минимум на один год.

Рассмотрим основные этапы разработки учетной политики:

1-й этап - проектный:
• Анализ условий хозяйствования предприятия, его организационной структуры;
• Формулирование долгосрочных и краткосрочных целей функционирования предприятия;
• Анализ фактического состояния бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля;
• Определение цели формирования учетной политики;

2-й этап - текущий:
• Разработка рекомендаций по совершенствованию существующей учетной политики;
• Определение аспектов учетной политики;
• Разработка рабочей документации в отношении каждого аспекта;
• Разработка проекта новой учетной политики;
• Разработка внутрифирменных стандартов;

3-й этап - контрольный:
• Решение проблем, возникших в процессе внедрения новой учетной политики;
• Проведение обучающих семинаров, консультирование персонала;
• Защита новых методик перед налоговыми службами;
• Оперативное внедрение изменений во внутренние нормативные документы;